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Nantes Métropole le site officiel de Nantes Métropole

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Insertion par l'activité économique


Soutenir l'insertion par l'activité économique
 
L'insertion par l'activité économique a pour objectif de faciliter l’insertion dans le monde du travail des personnes en difficultés sociales et professionnelles qui vont pouvoir bénéficier d'un accompagnement spécialisé afin de les aider dans leurs démarches. Elle contribue ainsi au développement économique et social des territoires par le renforcement de la cohésion sociale, la lutte contre l'exclusion et le développement de l'économie.

Nantes Métropole agit à 3 niveaux :
  • Subventionne les ateliers et chantiers d'insertion, les associations intermédiaires et les têtes de réseaux, ainsi que le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)
  • Introduit des clauses sociales dans les marchés pour plus de 50 donneurs d'ordre du territoire pour réserver des heures de travail aux personnes en parcours d'insertion professionnelle
  • Co-finance les emplois aidés dans le secteur associatif, aux côtés de l’État et des autres collectivités

Mobiliser le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)

Structure portée par la Maison de l’emploi de la métropole nantaise, le PLIE a pour mission de mutualiser des moyens et compétences du territoire (formations, mises en situation de travail ….) pour favoriser l’insertion et l’accès à l’emploi durable de personnes en difficulté.
 Il mobilise des financements FSE (Fonds Social Européen) pour mettre en œuvre des opérations spécifiques visant à améliorer les parcours d’insertion.
Plus d'infos sur le PLIE sur le site de la maison de l'emploi


Faire de l'achat public un levier pour l'emploi


Depuis 2004, au travers de la mise en œuvre de la clause sociale dans ses marchés, Nantes Métropole a fait de sa commande publique un levier pour l’emploi envers les personnes les plus en difficulté.
Dans sa volonté d'avoir un dispositif cohérent sur le territoire, la métropole met à disposition son Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Insertion (AMO Insertion) auprès de l’ensemble des donneurs d'ordre du territoire qui souhaitent servir cette politique d’emploi.
La clause sociale devient alors une opportunité pour les acteurs de la Métropole d'exercer leur responsabilité sociétale et de la valoriser.

Cette démarche permet d'agir pour l’emploi des personnes qui en sont les plus éloignées
  • Demandeurs d’emploi de longue durée (12 mois)
  • Allocataires des minima sociaux
  • Jeunes -26 ans ayant un faible niveau de formation ou rencontrant des  difficultés d’insertion professionnelle.
  • Habitants des quartiers prioritaires inscrits à Pôle Emploi et/ou à la Mission Locale.
  • Personnes relevant de l'obligation d'emploi, reconnues par la CDAPH (Commission du Droit et de l'Autonomie des Personnes Handicapées)

Elle contribue également au soutien de l'activité des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Plus d'infos sur la clause sociale "l'achat responsable, un levier pour l'emploi" [PDF - 917 Ko]


Soutenir le développement des emplois aidés

Nantes Métropole  apporte un soutien administratif et technique aux structures associatives employeuses de personnes en emplois aidés : Contrat Unique d'Insertion-Contrat d’Accompagnement vers l'Emploi, Emplois d'avenir, Adultes-Relais.

Si le projet le nécessite, la métropole propose une expertise par un organisme externe (le Fonds de Développement Solidaire FONDES) afin de mener à bien le recrutement. Cet accompagnement peut être complété par une aide financière.

Lever les freins à l'emploi

Certains aspects de la vie quotidienne peuvent être considérés comme des freins à l'emploi : garde des enfants, déplacements…

Une plateforme a été créée pour aider à la gestion de ces freins en matière de mobilité. Elle s'organise autour de quatre thèmes :
  • Mise en place d’une centrale d’information sur la mobilité
  • Développement des services « modes doux » et des services de location
  • Promotion du covoiturage
  • Expérimentation de volets mobilité vers l’emploi dans les démarches de plans de mobilité

mise à jour le 11 octobre 2017


Quelques chiffres

A l'occasion de la construction de la Salle sportive métropolitaine :
  • 14 820 heures de travail dédiées à l'insertion
  • 36 personnes en contrat de travail
  • 17 entreprises mobilisées

A consulter


Le pôle Daniel-Asseray

Le pôle Daniel-Asseray regroupe, sur un même site, les services propres à l'emploi et à l'insertion, dans le quartier des Dervallières à Nantes.

Nantes Métropole recrute

Nantes Métropole — 2, Cours du champ de Mars — 44923 Nantes Cedex 9 | Tél. 02 40 99 48 48