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Nantes Métropole le site officiel de la Communauté Urbaine de Nantes


Nantes Métropole, la culture de l’emploi

Nantes Métropole intervient depuis sa création sur le champ de l’insertion par l’économique et de l’insertion des jeunes. Au fil de ses expérimentations et initiatives, la Communauté Urbaine a fait émerger une véritable politique territoriale de l’emploi et de l’innovation sociale. Celle-ci a été affirmée en Mars 2007 par des orientations stratégiques ambitieuses votées par le Conseil Communautaire, intégrées dans sa politique de développement économique. Cette politique de l’emploi participe fortement à la cohésion sociale du territoire.

Maison de l'emploi

Dans un contexte où de nombreux partenaires sont en jeu, Nantes Métropole se positionne sur un rôle d'animation, de facilitation et d'aide à la mise en cohérence.

Les éléments clés :

1. Une politique territoriale de l’emploi affirmée et intégrée dans sa politique de développement économique.

2. Des moyens conséquents (10 € par habitant) consacrés à l’exercice d’une compétence partagée avec l’Etat (qui en conserve la responsabilité et l’a réaffirmé par la création de Pôle Emploi et croisant celles de la Région (formation professionnelle) et du Conseil Général (insertion).

3. Un rôle d’animation, de facilitation et d'aide à la mise en cohérence dans un contexte partenarial dense et complexe

4. Des outils opérationnels, présidés par ses élus et qui portent ses objectifs stratégiques en partenariat avec les acteurs institutionnels et économiques :
  • Maison de l’Emploi, Mission Locale
  • Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi,
  • Ecole de la 2ème Chance

5. Une organisation structurée autour de trois axes d’intervention :
  • Le soutien aux dispositifs d’accompagnement à l’emploi, et aux structures d’Insertion par l’Activité Economique.
  • Le développement de l’économie sociale et solidaire comme forme nouvelle de création d’activités, et donc de création d’emplois.
  • Le développement de la création/reprise d’entreprises qui est facteur réel de développement du territoire.

Autour de ces trois axes structurants, via son soutien à des réseaux d’opérateurs (principalement associatifs) porteurs de projets concourant à ses orientations, et dans une logique d’interaction avec la Politique de la Ville, l’action de Nantes Métropole doit consister à la fois :

  • à renforcer le rôle de la collectivité dans la construction de solutions favorisant l’efficience et le fonctionnement du service public de l’emploi local (et notamment la mise en cohérence de son intervention et des moyens utilisés)
  • à initier et mettre en œuvre de nouveaux modes d’intervention permettant de répondre de façon innovante à la cause de l’emploi, celle des jeunes en particulier.

Forte de sa capacité à faire émerger de nouveaux projets en réponse à l'évolution des besoins, Nantes Métropole vise à favoriser l'innovation sociale comme vecteur de développement de l'emploi sur le territoire et inscrit cette dimension dans chacune de ses orientations stratégiques.

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Chiffres clés

  • 218 176 emplois salariés (source Pôle Emploi + DADS) : + 3,4% dont 5 723 sur l’ensemble des TP (+ 1,1 %)
  • 27 828 demandeurs d'emploi (cat.1 à fin mars 2009: + 6,4%)
  • Typologie des demandeurs d'emploi : Jeunes - 25 ans : 3689 (+ 35.8 % en 1 an),  50 ans et + : 3108  (+15.8% en 1 an), Demandeurs d’Emploi de Longue Durée : 4888 (+8.9% en 1 an)
  • 2 410 établissements relevant de l’ESS représentant 32 685 emplois (+ 17% entre 2000 et 2007)
  • Retour à l’emploi de 5 000 demandeurs d’emploi longue durée en 5 ans par l’action du PLIE, de la Mission locale, et de la Maison de l’emploi
  • Soutien à 34 Structures d'Insertion par l'Activité Economique sur le territoire : 3079 salariés en insertion accueillis en 2008

mise à jour le 29 avril 2010


Nantes Métropole — 2, Cours du champ de Mars — 44923 Nantes Cedex 9 | Tél. 02 40 99 48 48 | Fax 02 40 99 52 99